A cultura e o empreendedorismo americanos estão quebrados. Destroçados. As pessoas que quebraram tudo esperam sobreviver mais do que aqueles que ainda têm energia para resistir. Enquanto isso, um grande número de pessoas neste país já não sabe para onde se virar, não tem um propósito e só tem uma vaga lembrança de como a vida deveria funcionar, à medida que afundamos cada vez mais na estagnação econômica.
Este é um grande tema, mas vamos começar com algo menor.
Há alguns dias, eu estava conversando com a fundadora e proprietária de uma firma de contabilidade muito bem-sucedida que existe há décadas e tem uma reputação de fazer um ótimo trabalho. Estávamos falando brevemente sobre o estado do país, e eu ouvi um desabafo, a mesma história que tenho ouvido de inúmeros donos de empresas e gerentes nos últimos anos.
Ela não consegue encontrar trabalhadores competentes. Eles podem ter credenciais, mas não conseguem concluir tarefas. Eles não têm escrúpulos profissionais, muito menos orgulho real no que fazem. Arrastam-se para o escritório quando lhes convém e procuram todas as desculpas para não estarem lá. Usam todas as horas pagas de folga e usam todos os dias de doença. Ela tem a sensação de que até mesmo seus funcionários estão tentando enganá-la.
Esse tipo de produto de baixa qualidade é muito perigoso neste setor. Há prazos a cumprir. Há consequências quando se comete erros. A contabilidade deve ser precisa para que uma empresa funcione e esteja em conformidade. Ela adia o máximo possível a demissão, mas, após anos de experiência, ela vê o que está acontecendo. Mas há um problema: nos dias de hoje, não há substitutos óbvios.
Neste ponto, ela está ansiosa para se aposentar. Não há sucessores para o seu cargo.
Cada aspecto dessa pequena história se repete milhões de vezes em todo o país. Eu tenho ouvido isso repetidamente em todas as indústrias. Não conseguimos encontrar trabalhadores. Aqueles que temos não sabem nada. Se sabem algo, não sabem como aplicar esse conhecimento na produtividade. Se produzem, é de acordo com seus próprios termos, e não de acordo com as necessidades da empresa.
Outra questão é o quão exigentes são as pessoas com menos de 35 anos. Tudo no escritório tem que estar perfeito, não apenas a temperatura da sala, mas o café, a cadeira, a posição da janela, todos os colegas e assim por diante. Eles estão apenas procurando desculpas para reclamar, e as reclamações são constantes, sobre tudo. Há uma sensação vaga no escritório de que todos são potencialmente litigiosos.
Que ambiente! Será que é surpreendente que as empresas estejam tendo dificuldade em fazer as pessoas voltarem para o escritório? Apenas cerca da metade ou algo assim foi persuadida a fazê-lo. Em muitas cidades em todo o país, isso levou a lojas vazias, com muito menos movimento em comparação com o passado. Isso significa que empresas auxiliares, como restaurantes, lojas e bares, também não estão indo bem. Existe a possibilidade muito real de que muitos edifícios altos que costumavam ser movimentados caiam em desuso e, eventualmente, sejam demolidos.
Muita confusão foi intensificada durante os lockdowns. Os trabalhadores descobriram maneiras astutas de fingir que estão trabalhando enquanto recebem grandes quantias em pagamentos de estímulo. Faça isso por dois anos e você nunca volta às antigas formas. Quando você volta, faz isso apenas com raiva, ressentimento, cinismo e uma amargura subjacente em relação ao mundo.
Isso descreve muito bem vastas partes da força de trabalho americana hoje. O problema é a grande queda na ética de trabalho. É tão ubíquo que mal o notamos mais, mas está em toda parte.
É por isso que bares e restaurantes não podem ficar abertos até tarde demais. Eles não conseguem encontrar trabalhadores dispostos. É por isso que seu carro fica semanas na oficina do mecânico. É por isso que suas lojas favoritas não vendem mais o que costumavam comprar, ou, se o fazem, é apenas esporadicamente e em uma embalagem muito menor.
É por isso que seus lençóis não são mais trocados em um hotel, e por que ninguém pode consertar seu ar condicionado e por que, neste inverno, sua rua pode ou não ser limpa. É por isso que você espera por horas no suporte técnico. É por isso que voar é um risco, porque é tão provável que o voo seja cancelado quanto não.
É por isso que, quando você está esperando o seu voo, vai a um bar e precisa fazer o pedido usando o seu celular em vez de falar com um ser humano real. Quando sua cerveja chega, pode ser o que você pediu ou pode ser outra coisa, mas de qualquer forma não há nada que você possa fazer.
É por isso que tudo o que você pede está atrasado, é de qualidade inferior, ou é caro demais e não funciona como deveria. É por isso que aqueles que trabalham parecem sobrecarregados e oprimidos, e aqueles que não o fazem são invisíveis, dependentes e desanimados.
Casas que precisam de reforma são extremamente arriscadas e estão sendo vendidas com desconto porque é quase impossível encontrar trabalhadores qualificados e acessíveis para consertá-las.
Muitas vezes, nos dias de hoje, parece que tudo está quebrado. Quanto mais tempo isso continuar, mais se tornará normalizado. Mesmo antes dos lockdowns, essa tendência estava se acelerando. Mas quando o governo passou a tratar todos como crianças e depois os abusou, uma tristeza desenfreada se instalou e levou à desmotivação.
Se o governo não se importa, por que eu deveria me importar? Se o governo, com a aprovação da mídia e enquanto as empresas de tecnologia enriquecem, está tão completamente desinteressado pelo meu bem-estar, da minha família e da minha comunidade, que esperança tenho? Eu poderia muito bem encontrar a substância mais próxima para aliviar minha dor e passar as horas.
Como uma correção mental, frequentemente volto em minha mente para as poucas semanas que passei na Coreia do Sul cerca de 6 anos atrás. Fiquei espantado com o que encontrei simplesmente porque nunca tinha visto nada parecido antes. Não importa o quão cedo eu acordasse de manhã e para onde fosse havia multidões de pessoas antes de mim. Estavam na academia, nos transportes públicos, nas lojas, nas ruas. Foi a cena mais movimentada, empreendedora e energética que já testemunhei, cheia de determinação e ambição.
Caminhe pelas ruas do centro e você receberá uma incessante oferta de vendas de tudo. Percorra as vielas e ficará surpreso com o lado de trás de cada empreendimento: o suor, o trabalho, o foco, a habilidade bruta.
Ninguém tem medo de trabalhar. É visto como uma bênção.
Toda essa experiência na Coreia do Sul me inspirou. Tenho quase certeza de que isso era a América nos anos 1880, nos anos 1920 ou mesmo nos anos 1950. Algo mudou, algo dramático. Os lockdowns apenas enfatizaram isso: somos ricos o suficiente para não fazer nada além de nos escondermos de um vírus respiratório invisível. Essa resposta despedaçou o que restava da conexão de muitas pessoas com a realidade e uma vida gratificante.
Portanto, sim, muitas coisas estão quebradas, até mesmo a maioria das coisas. Existe uma saída? Sim, mas não antes de enfrentarmos e superarmos tempos muito difíceis. Precisamos de uma liberdade restaurada, mas somos um povo despedaçado, preparado para lutar por isso?
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As opiniões expressas neste artigo são as opiniões do autor e não refletem necessariamente as opiniões do Epoch Times
