Matéria traduzida e adaptada do inglês, publicada pela matriz americana do Epoch Times.
Outro dia, eu estava passeando no supermercado e, na fila do caixa, notei um cesto de roupas no carrinho de compras à minha frente. Achei que era muito bonito. Falei isso para a pessoa que estava empurrando o carrinho.
Sim, eu sei que é estranho iniciar esse tipo de conversa, mas estou feliz por ter feito isso. Rapidamente descobri que o comprador não estava comprando para si mesmo, mas para um cliente da Instacart, um serviço de pedidos on-line. Ele estava trabalhando e comprando como cliente.
Intrigado, fiz outras perguntas. Ele tem um diploma universitário recém-conquistado, outro emprego de período integral e só faz isso para colocar dinheiro no banco e pagar o aluguel. Pesquisando um pouco mais, descobri que essa pessoa é profundamente grata por esse segundo emprego porque, caso contrário, estaria falida e teria de se mudar para o outro lado do país para morar com os pais.
Toda essa cena me pareceu estranha, então, na vez seguinte, comecei a me perguntar sobre os outros compradores e tentei a mesma linha de investigação. No fim das contas, várias outras pessoas estavam trabalhando para várias empresas de compras on-line, como a Instacart, entre outras. Todas elas tinham histórias semelhantes de como se esforçavam ao máximo durante a noite para pagar as contas.
Na verdade, eu não tinha ideia de que muitas pessoas em nossos supermercados hoje não estão lá comprando para suas famílias, mas para outras empresas. Eles são trabalhadores autônomos. É seu segundo e terceiro empregos. Sinto-me bobo por não saber disso, mas não estou entre aqueles que usam esses serviços. Mas muitas pessoas usam. E isso resulta em empregos pelos quais as pessoas são profundamente gratas porque precisam pagar suas contas.
Meus amigos, isso não é normal. Tem um clima de Weimar: atividade econômica selvagem e oportunidades em meio a uma luta para manter o padrão de vida. É uma roda de hamster com apenas o retorno suficiente para mantê-la girando. Os jovens não deveriam estar fazendo isso, especialmente aqueles com formação universitária de alto nível e expectativas de uma vida boa logo ali na esquina.
A história no Wall Street Journal me deixou impressionado. É sobre um garoto que estudou em uma escola muito sofisticada, a Loyola University, em Chicago. Um diploma lá custa cerca de US$280.000, além de quatro anos de experiência profissional perdida. Você paga porque a credencial é excelente e abre um mundo de oportunidades. O jovem que a história relatou obteve um diploma em literatura inglesa e imaginou um futuro de trabalho em uma grande editora, talvez aconselhando o próximo F. Scott Fitzgerald.
Após a formatura, ele começou a enviar currículos. Dez. Depois, cem. Depois, várias centenas. Depois, mil. Os meses se passaram. Ele não recebeu nenhuma resposta de nenhuma das empresas. Desesperado, ele começou a escrever para os jornais locais. Nada. Em seguida, tentou escrever e comercializar seu material. Nada. Depois de quase um ano e enfrentando a falência total, ele finalmente conseguiu um emprego: cozinheiro em tempo parcial, mas principalmente lavador de pratos em uma lanchonete local. Ele é grato por isso.
De fato. Por favor, entenda: essa pessoa veio de uma família rica e estudou em uma escola de alto nível. Ele tirou excelentes notas durante toda a escola. Formou-se com louvor. Tinha uma rede de contatos. Mas, ao sair e tentar encontrar um emprego remunerado, não conseguiu absolutamente nada. Levou muito tempo, mas ele finalmente percebeu que não há nada de errado em lavar louça. Qualquer trabalho é um trabalho respeitável. E todos os parabéns a ele por estar disposto a contar sua história a um repórter.
Não é algo único. É a experiência de toda uma geração. Hoje em dia, enviar milhares de solicitações e não receber nada é considerado normal. Uma pessoa da minha geração não pode imaginar isso, mas é verdade.
O WSJ diz: “O mercado de trabalho de colarinho branco está entrando em uma fase mais incerta depois de esfriar por mais de um ano. A insegurança no emprego está aumentando e menos profissionais se sentem encorajados a mudar de emprego. A falta de rotatividade está atrasando ainda mais as contratações, à medida que as empresas repensam suas necessidades de talentos após a pandemia de contratações.”
Isso é muito óbvio. O boom de contratações sempre foi frágil e incerto. Agora ele está terminando à medida que o aperto financeiro da inflação corroi os lucros das empresas e as folhas de pagamento diminuem em todo o mundo do colarinho branco. Uma geração inteira foi pega de surpresa. Eles seguiram todas as regras. Contraíram dívidas enormes. Fizeram o que deveriam fazer, com a promessa de que tudo daria certo no final.
Infelizmente, nada está dando certo, afinal. Nem mesmo o setor de restaurantes e hotelaria está oferecendo emprego remunerado. Essa é uma grande mudança em relação a apenas um ano atrás, quando pelo menos os jovens tinham a opção de servir mesas. Isso não é mais verdade. Aqueles que têm esses empregos são profundamente afortunados. E eles sabem disso.
É ainda mais frustrante para as pessoas com menos de 30 anos perceberem que o sistema que lhes roubou oportunidades e renda – comprar uma casa está fora de questão, mas nem mesmo ter um carro é possível – está sendo administrado por pessoas com enormes contas de aposentadoria que têm mais de 70 anos. São os idosos explorando os jovens, não intencionalmente, mas de fato.
A economia pós-pandemia e a pandemia real sempre tiveram a sensação de irrealidade. Ela era financiada por dinheiro falso e dívidas, além de subsídios. A maioria das pessoas tinha a confiança de que tudo daria certo, porque sempre deu. Mas essa suposição esbarra na realidade da contabilidade. Nada foi realmente somado.
A inflação simplesmente não está desaparecendo e está corroendo os padrões de vida. Ela é muito mais alta do que o governo está informando. Todos sabem disso agora. Em resumo: os números do governo excluem juros, inflação reduzida, taxas adicionais e uma contabilidade realista dos preços de moradia e seguros. Não importa quantos ganhadores do Prêmio Nobel digam que está tudo bem. Os cidadãos americanos sabem que não está.
Por um tempo, as pessoas acreditaram que a magia da inovação tecnológica nos salvaria mais uma vez. As ações de inteligência artificial dispararam e as empresas que se aproveitaram desse novo objeto brilhante pareciam ser as queridinhas de Wall Street. Porém, na última semana, isso também mudou, pois os principais investidores institucionais estão fazendo perguntas antiquadas sobre as relações preço/lucro (P/L) e os valores subjacentes. Wall Street diz que isso é apenas “rotação”. A rotação está para as ações assim como “transitório” está para a inflação.
O boom de empregos após o confinamento sempre foi artificial, um produto de erros de contagem e de relatórios. Mas qualquer força que parecia existir agora está derretendo, deixando deslocamento e estagnação, mesmo em setores como o de hospitalidade, que eram confiáveis há apenas 10 meses.
Tempos difíceis estão chegando e a maioria das pessoas entende isso. Será difícil para a nova administração presidencial. Não há solução mágica, por mais que desejemos uma. Todos os orçamentos, inclusive os do governo, devem sofrer cortes severos. Não temos escolha a não ser a austeridade. Ela virá, quer queiramos ou não.
A fuga para o valor continuará. A nova moda será para empregos reais, balanços patrimoniais reais, ativos reais e vidas reais. Já era hora. Nada no teatro político de nossos tempos mudará isso. Estes são dias extremamente incertos, propícios a todos os tipos de possibilidades. Esperemos que todos nós escolhamos a liberdade e o dinheiro sólido como a única alternativa real à estagnação e ao colapso.
As opiniões expressas neste artigo são as opiniões do autor e não refletem necessariamente as opiniões do Epoch Times
