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O CEO da United Airlines, Scott Kirby, disse na quarta-feira que a companhia aérea demitirá 232 de seus funcionários por se recusarem a se vacinar contra o COVID-19.
A United no início de agosto se tornou a primeira transportadora dos EUA a exigir a vacinação COVID-19 para todos os 67.000 de seus funcionários domésticos. Ela pediu aos trabalhadores que apresentassem prova de vacinação contra a COVID-19, a doença causada pelo vírus do PCC (Partido Comunista Chinês) até 27 de setembro, ou rescisão presencial.
A transportadora observou na época que cerca de 90% dos pilotos e 80% dos comissários de bordo já haviam sido vacinados.
Kirby disse à CBS News que 232 de seus 67.000 funcionários baseados nos EUA não cumpriram o prazo de setembro e estão sendo demitidos. Esse número é menor que os 600 funcionários que a companhia aérea disse originalmente não ter cumprido a política.
“Eu gostaria que tivéssemos chegado a 100%, mas de nossos 67.000 funcionários nos EUA, há 232 que não foram vacinados e estão em processo de demissão agora”, confirmou Kirby.
Kirby disse que decidiu agir após saber que um piloto da companhia aérea com sede em Chicago morreu após contratar o COVID-19 em julho.
“A segunda vez que fui notificado de um funcionário – era um piloto de 57 anos que havia falecido – andei por meia hora e finalmente liguei para nossa equipe e disse: ‘Basta’”, disse ele à CBS Notícia. “Podemos fazer algo a respeito, acreditamos na segurança.”
“E semanas depois, vacinamos 99,7% de nossos funcionários”, acrescentou Kirby.
Kirby disse que acredita que a alta taxa de vacinação entre os funcionários da United em menos de oito semanas “prova que você pode fazer um mandato de vacina funcionar, contanto que seja aberto, honesto e transparente com as pessoas sobre o motivo pelo qual está fazendo isso”.
“Tentei não discutir com eles [funcionários] sobre isso”, disse ele à CBS. “Não vamos ganhar as discussões sobre isso com as pessoas. E eu respeito que você tenha uma opinião diferente, mas agora você tem uma decisão a tomar sobre se deseja ser vacinado e permanecer na United ou não. ”
Executivos da empresa disseram em 29 de setembro que pelo menos 2.000 funcionários da United estavam buscando isenções do mandato da vacina COVID-19 por motivos religiosos ou médicos.
O juiz distrital dos EUA, Mark Pittman, emitiu na terça-feira uma decisão temporária para impedir a transportadora de colocar trabalhadores que buscam uma isenção em licença sem vencimento até que ele pudesse ouvir os argumentos do caso. A ordem de restrição temporária é válida até 31 de outubro.
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