Por Zachary Stieber
Uma apelação ao tribunal federal bloqueou, no sábado, o mandato de vacinação contra a COVID-19, da administração de Biden, para empresas privadas, afirmando que pode haver problemas constitucionais com a exigência.
“Como as petições dão motivos para acreditar que há graves problemas legais e constitucionais com o mandato, o mandato fica, por meio deste, SUSPENSO, aguardando ação adicional por este tribunal”, afirmou o painel do Tribunal de Apelações dos EUA para o Quinto Circuito, em breve despacho.
A suspensão do mandato, que foi revelada esta semana, é temporária à medida que o caso avança.
O caso foi apresentado por várias empresas, incluindo a American Family Association; vários indivíduos; e vários estados, incluindo Texas, Utah e Mississippi.
Os peticionários declaram que o mandato, promulgado como um Padrão Temporário de Emergência (ETS) pela Administração de Segurança e Saúde Ocupacional do Departamento de Trabalho (OSHA), deveria ser anulado porque excede a autoridade da OSHA sob a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional.
Eles afirmam que a autoridade é limitada aos perigos relacionados ao local de trabalho, enquanto o risco da COVID-19 é “um perigo para toda a sociedade”. Eles também declaram que o mandato não faz sentido, porque, determinar se a COVID-19 é um risco no local de trabalho depende da idade e saúde dos funcionários, não de quantos colegas de trabalho possuem.
“Em uma tentativa de impor um mandato de vacinação em todo o país sem a aprovação do Congresso, o poder executivo expressou seu mandato de vacina contra a COVID-19 como uma regra de emergência no local de trabalho, afetando quase 100 milhões de americanos. Mas o ETS não é uma regra para o local de trabalho nem responde à uma emergência”, escreveram os advogados dos peticionários em uma proposta de emergência pedindo ao tribunal a imposição de uma suspensão.
“A situação da vacinação é um problema de saúde pública que afeta as pessoas em toda a sociedade; não é um perigo específico para o local de trabalho. E não há necessidade de usar uma regra de emergência para lidar com uma pandemia que já dura quase dois anos. O Congresso não concedeu à OSHA tais poderes abrangentes em seu estatuto de autorização”, acrescentam.
Funcionários do governo afirmaram nos últimos dias que estão confiantes que a regra da OSHA irá resistir à enxurrada de contestações legais que foram apresentadas depois de tornar-se pública.
A procuradora do trabalho, Seema Nanda, relatou ao Epoch Times, em uma declaração enviada por e-mail, que a administração está preparada para defender o mandato em tribunal.
“O Departamento do Trabalho dos EUA está confiante de sua autoridade legal para emitir o plano temporário de emergência para vacinação e testes. A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional dá explicitamente à OSHA autoridade para agir rapidamente em uma emergência quando a agência descobrir que os trabalhadores estão sujeitos a um perigo grave, e novos padrões forem necessários para protegê-los”, afirmou.
Brandon Trosclair, um peticionário que emprega quase 500 pessoas em supermercados na Louisiana e no Mississippi, afirmou em um comunicado que a decisão é “uma incrível primeira vitória para todos os americanos”, acrescentando que o tribunal de apelações “rapidamente percebeu que o mandato de vacinação aos empregados, proposto por Biden, causaria grandes danos à empresas como a minha”.
“A ação do tribunal não apenas impede Biden de seguir em frente com seu exagero ilegal, mas também exige a revisão judicial que buscamos. O presidente não irá impor procedimentos médicos ao povo americano sem os freios e contrapesos proporcionados pela Constituição”, acrescentou o procurador-geral da Louisiana, Jeff Landry, que é republicano e um dos peticionários.
O painel do tribunal de apelações consistiu do juiz Stuart Kyle Duncan, indicado por Trump; A juíza Edith Jones, indicada por Reagan; e o juiz Kurt Engelhardt, indicado por George W. Bush.
A administração de Biden foi ordenada a apresentar uma resposta à proposta dos peticionários de liminar permanente até às 17h de segunda-feira e a apresentar uma resposta a outros documentos do tribunal de peticionários até às 17h de terça-feira.
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