A cidade de São Francisco anunciou na noite de quarta-feira que todos os funcionários contratados pela cidade devem ser vacinados contra COVID-19 , após a Food and Drug Administration ( FDA ) aprovar integralmente as vacinas a serem distribuídas ali, ou eles enfrentarão a perda de seus empregos.
Autoridades locais disseram que os quase 35 mil funcionários da cidade, localizada no norte da Califórnia , precisarão ser vacinados contra a COVID-19, a doença causada pelo vírus do PCC (Partido Comunista Chinês ), com isenções concedidas por motivos médicos ou religiosos.
Os funcionários que se recusarem a fazê-lo enfrentarão “repercussões que vão até a demissão”, disse Mawuli Tugbenyoh, chefe de política do Departamento de Recursos Humanos da cidade, ao San Francisco Chronicle .
“Mas agora estamos focados na educação e divulgação”, acrescentou Tugbenyoh.
Nenhuma das vacinas atualmente administradas nos Estados Unidos foi totalmente aprovada. Todas as três vacinas são usadas sob autorização de emergência e não está claro quando os reguladores concederão a autorização atual. Duas das três vacinas licenciadas para uso de emergência nos Estados Unidos exigem duas doses.
A partir de segunda-feira, os funcionários da prefeitura terão 30 dias para comprovar o status de vacinação. Eles então terão 10 semanas para receber suas vacinas COVID após a aprovação do FDA, e eles serão solicitados a enviar seu status de vacinação através do sistema de folha de pagamento de São Francisco, fornecendo evidências como uma foto de seu cartão de vacinação.
Cerca de 81 por cento dos residentes de São Francisco com 12 anos ou mais receberam pelo menos uma dose da vacina.
O conceito de “passaportes de vacina” tem sido criticado por grupos republicanos e de direitos civis como uma possível invasão de privacidade. Vários estados liderados por republicanos introduziram medidas para proibir o uso de tais passaportes. O governador da Flórida, Ron DeSantis, se tornou o primeiro governador a emitir uma ordem executiva proibindo o uso de passaportes para vacinas.
Na ocasião, DeSantis expressou preocupação de que “os registros de vacinação são informações privadas de saúde”, acrescentando que se um passaporte é necessário para participar da vida cotidiana, como um evento esportivo, então tais políticas “criariam duas classes de cidadãos”.
Estados como Iowa, Alabama, Texas, Geórgia, Arizona e Wyoming têm medidas semelhantes em vigor que proíbem passaportes de vacinação em determinados locais. Por exemplo, a prova de vacinação é exigida como condição para entrar em uma área ou para receber serviço, permissão ou licença do governo.
No mês passado, o senador Ted Cruz (R-Texas) apresentou a “Lei do passaporte livre de vacinas”, para “proibir qualquer sistema federal de passaporte para vacinas” e visa proibir a Casa Branca de fazer “qualquer coisa que exija vacinas”.
“Estamos vendo alguns lugares onde os empregadores estão dizendo ‘se você não for vacinado, você está despedido’, e isso deveria ser ilegal. As decisões sobre sua saúde são suas e não deve ser seu chefe. Não deveria ser o governo. Não deve ser ninguém mais que o está forçando a tomar essas decisões “, disse Cruz à Fox News.
Carol Isen, diretora de recursos humanos da cidade e condado de San Francisco, disse ao San Francisco Chronicle na quarta-feira que a decisão foi tomada “para a saúde e segurança de nossos funcionários e do público que atendemos”.
Ela acrescentou: “Trata-se de proteger a cidade do que consideramos, como empregadores, um risco inaceitável.”
Janita Kan contribuiu para este artigo .
