Matéria traduzida e adaptada do inglês, publicada pela matriz americana do Epoch Times.
A South Australian Health encerrou a obrigatoriedade da vacina contra a COVID-19 para funcionários que têm contato com pacientes.
Isso ocorre depois que 245 funcionários foram demitidos após um processo de má conduta por não cumprimento da política de vacinação do departamento.
A presidente-executiva do Departamento de Saúde e Bem-Estar, Robyn Lawrence, disse que as evidências agora sugerem que é seguro remover a exigência de vacinação.
“Essa mudança foi feita com o passar do tempo. Já se passaram quase cinco anos desde que COVID veio ao mundo pela primeira vez. E com base no fato de que essencialmente toda a nossa comunidade já entrou em contato com o COVID e teve pelo menos uma infecção por ele. Muitos de nós tivemos mais”, disse ele à mídia.
Lawrence relatou que o departamento ainda recomenda fortemente que a comunidade continue a ser vacinada, especialmente se for de maior risco.
A política de vacinação do departamento (pdf) confirma que o chefe do executivo aprovou a mudança da vacina contra a COVID-19 de obrigatória para fortemente recomendada para trabalhadores das categorias A e B.
Os funcionários destas categorias têm contato com pacientes ou trabalham em áreas clínicas de alto risco. Os trabalhadores da categoria C não têm qualquer contato físico direto com pacientes ou clientes, nem trabalham com material infeccioso.
As vacinas contra caxumba, rubéola e catapora ainda são obrigatórias de acordo com a política de vacinação do departamento, enquanto a gripe também é fortemente recomendada.
Lawrence disse que o departamento de saúde continuou a preencher os cargos de funcionários que foram demitidos em relação à política de vacinação.
Ela explicou que o departamento de saúde tem um processo de má conduta para qualquer funcionário que não cumpra a política ou se comporte de uma forma que possa não ser adequada ao Sistema de Saúde do Sul da Austrália.
“Há uma grande variedade de coisas que poderiam ser tratadas em caso de má conduta, mas neste caso tratava-se do descumprimento de uma política e esse processo foi o que resultou na sua rescisão”, disse ela.
Funcionários não vacinados são bem-vindos para reaplicar
Lawrence disse que o departamento aceitaria que todos os funcionários demitidos se candidatassem novamente.
“Os 245 empregos seriam em uma ampla variedade de locais e grupos profissionais na área de saúde. Quando um emprego ficar vago, procuraremos preenchê-lo o mais rápido possível. Dito isto, temos vagas em diversas áreas do Sistema de Saúde do Sul da Austrália e as anunciamos regularmente”, disse ela.
“A mudança na política de vacinas não terá impacto direto no aumento. Acho que já dissemos repetidamente que continuamos a preencher os cargos que demitimos por meio desse processo.
“O que fará permitir que qualquer membro da equipe que queira voltar para o Sistema de Saúde do Sul da Austrália se inscreva e damos as boas-vindas a todos esses funcionários.”
Respondendo à notícia, a Aliança Australiana de Bombeiros disse que Victoria é agora o único estado ou território com obrigatoriedade válida.
“A ciência muda na fronteira”, escreveu a aliança em um post no X.
O site do departamento de saúde de Victoria afirma que continua exigindo vacinação para alguns profissionais de saúde porque “viveremos com COVID por algum tempo”.
Em maio, a New South Wales Health encerrou o seu programa de obrigatoriedade para todos os profissionais de saúde e estudantes após quase três anos.
“A vacinação COVID-19 mudou de obrigatória para fortemente recomendada para todos os trabalhadores da saúde de NSW”, afirma a política datada de 16 de maio (pdf).
Em Queensland, a obrigatoriedade da vacina COVID-19 para o pessoal de saúde foi revogada no final de 2023.
O diretor interino da Queensland Health, Michael Walsh, disse que sua decisão foi informada por pedidos, feedback de funcionários, avaliação de direitos humanos, aconselhamento clínico especializado e aconselhamento do Grupo Consultivo Técnico Australiano sobre Imunização.
“Continuarei transmitindo a mensagem ao nosso povo de que, se não estiverem bem, devem ficar em casa. Tal como acontece com todas as doenças transmissíveis, continuaremos incentivando os nossos funcionários a manterem-se atualizados com as suas vacinas, incluindo a COVID-19”, disse ele.
O mais recente Manual de Imunização Australiano continua recomendando a vacina contra a COVID-19 para todos os indivíduos com 18 anos ou mais e para aqueles entre seis meses e 18 anos com condições médicas que possam colocá-los em risco de doença grave ou morte devido ao vírus.
“A maioria das pessoas precisa de uma dose para o curso primário. Pessoas com imunocomprometimento grave recebem duas doses primárias e podem considerar uma terceira. Doses adicionais a cada seis ou 12 meses são recomendadas, ou podem ser consideradas, com base na idade do indivíduo e na presença de fatores de risco para doença grave”, diz o manual.
