Decreto de vacinação de Biden para funcionários federais é bloqueado em todo os EUA

Empresas sem suficientes funcionários vacinados seriam forçadas a escolher entre demiti-los ou perder contratos com o governo

08/12/2021 14:42 Atualizado: 08/12/2021 14:42

Por Zachary Stieber

O tribunal federal, no dia 7 de dezembro, bloqueou o decreto de vacinação contra a COVID-19 para funcionários federais, do presidente Joe Biden.

Geórgia e outros querelantes que processam Biden perante o decreto “provavelmente terão sucesso em sua alegação de que o presidente excedeu a autorização concedida a ele pelo Congresso”, escreveu o juiz distrital dos EUA, Stan Baker, indicado de Trump, em uma decisão de 28 páginas concordando em entrar com uma liminar.

Baker proibiu Biden e seu governo de exigir o cumprimento do decreto em qualquer estado, uma expansão da decisão de 30 de novembro, que aplicava-se a apenas três estados.

A exigência entraria em vigor no dia 4 de janeiro de 2022, a menos que fosse bloqueado pelos tribunais. O prazo, originalmente adiado em novembro, foi inicialmente definido para 8 de dezembro.

“Mais um dos decretos de vacinação do presidente Biden foi temporariamente encerrado porque os estados – incluindo Idaho – se posicionaram contra o impacto, sem precedentes, do governo nas vidas e nos negócios dos americanos”. O governador de Idaho, Brad Little, um republicano, afirmou em um comunicado no dia 7 de dezembro.

Idaho, seis outros estados e o Conselho de Regentes da Universidade da Geórgia processaram o decreto em outubro, classificando a ordem de Biden como ilegal e demasiadamente ampla.

As partes escreveram em sua ação: “O decreto, como o governo federal concebeu, e até agora implementado, se aplica não apenas aos empregados contratados que trabalham com contratos federais, mas também a qualquer empregado que possa ter contato com alguém que trabalhe com um contrato federal (mesmo que esse contato nada mais seja do que passar por eles do lado de fora, em um estacionamento). Não há exceções para funcionários que trabalham sozinhos, fora ou mesmo exclusivamente de maneira remota”.

Sem uma liminar, as empresas sem suficientes funcionários vacinados seriam forçadas a escolher entre demiti-los ou perder contratos com o governo, acrescentaram em um pedido de liminar.

Mais tarde, advogados do governo instaram o tribunal a não bloquear o decreto, argumentando que “não havia motivo para pressa” sobre o assunto, uma vez que o prazo do decreto havia sido adiado.

A Casa Branca não respondeu a um pedido de comentário.

Os tribunais já haviam intimado outros decretos da administração Biden, incluindo um para funcionários do setor privado e um para a maioria dos trabalhadores da saúde dos EUA.

Os juízes lançaram dúvidas sobre a legalidade dos decretos.

As ordens já levaram a administração Biden a suspender a aplicação do decreto da Administração de Saúde e Segurança Ocupacional do Departamento de Trabalho, que abrangia cerca de 84 milhões de trabalhadores, e o mandato dos Centros de Serviços Humanos e da Saúde do Departamento de Serviços Medicare e Medicaid, o qual abrangia mais de 17 milhões de trabalhadores.

O governo pediu às instituições que ainda imponham exigências de vacinação.

“Nada mudou” em termos de mensagens para as empresas, disse a secretária de imprensa da Casa Branca, Jen Psaki, a repórteres em Washington no mês passado.

COVID-19 é a doença causada pelo vírus do PCC (Partido Comunista Chinês).

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