Inspetor-geral do Departamento de Defesa encontra falhas na triagem de recrutas

Não são permitidos candidatos vinculados a grupos políticos extremistas e organizações criminosas

Por Bryan S. Jung
10/08/2023 16:28 Atualizado: 10/08/2023 16:28

Uma nova revisão do Inspetor Geral do Departamento de Defesa (DOD, na sigla em inglês) descobriu que os recrutadores militares falharam em rastrear de forma abrangente os alistados em potencial quanto a conexões com grupos políticos extremistas e organizações criminosas.

O relatório de 82 páginas publicado em 3 de agosto determinou que, embora os recrutadores tenham examinado os candidatos, muitos não concluíram todas as etapas exigidas nos arquivos analisados pelo escritório do Inspetor Geral do DOD.

As forças armadas dos EUA têm uma proibição existente de qualquer pessoa se alistar com um registro criminal significativo ou afiliação com gangues violentas ou grupos extremistas.

O estudo do Inspetor Geral foi realizado entre julho de 2021 e janeiro de 2022 e analisou 224 candidatos de 193.702 pedidos.

O relatório do DOD disse que os recrutadores militares “podem não ter identificado todos os candidatos com associações extremistas ou criminosas durante o processo de triagem”.

Às vezes, os recrutadores pulavam entrevistas obrigatórias, questionários, símbolos de tatuagens, verificações de impressões digitais e até investigações de antecedentes, o que permitia que alguns candidatos entrassem no serviço ativo.

Quarenta e um por cento dos recrutadores na revisão falharam em fornecer as perguntas ou formulários de triagem relevantes aos candidatos. Nove por cento falharam em identificar possíveis sinais de afiliação a gangues por meio de tatuagens e modificações corporais, e outros 9% falharam em conduzir a identificação de impressões digitais adequadamente.

O inspetor-geral do Pentágono, Robert Storch, disse que tais descuidos aumentaram “o potencial de riscos de segurança e interrupções na boa ordem e disciplina” dentro das forças armadas.

“Recrutar militares de alta qualidade é essencial para a prontidão da missão”, disse ele em um comunicado à imprensa.

Embora a maioria dos recrutadores geralmente siga as diretrizes, o cão de guarda do Pentágono recomendou que o DOD emitisse um memorando de política orientando os recrutadores a concluir todas as etapas da triagem de possíveis alistados.

O DOD atualizou as diretrizes e as perguntas de triagem nos aplicativos de recrutamento para adicionar perguntas sobre qualquer participação potencial em grupos com preconceito racial ou atividades extremistas.

O Pentágono também recomendou que os secretários de cada ramo de serviço realizem revisões periódicas do processo de triagem até 2024.

Em resposta à auditoria do Inspetor Geral, Jeffrey Angers, subsecretário adjunto do Exército dos EUA, encaminhou um memorando de 10 de julho ao Comando de Recrutamento do Exército dos EUA, lembrando os recrutadores de perguntar aos candidatos sobre suas afiliações com grupos extremistas ou gangues, informou o The Navy Times.

“Ideologias e afiliações de organizações extremistas e de ódio são antiéticas aos valores centrais do Exército”, escreveu o Sr. Angers.

“É importante seguir todas as etapas necessárias para triagem de candidatos para associações extremistas, de ódio e de gangues criminosas durante o processo de adesão… Candidatos associados a essas crenças e/ou organizações não têm permissão nem são adequados para acessar o Exército dos Estados Unidos.”

New recruits raise their hands as they take an oath outside the Times Square Military Recruiting Station in New York on Nov. 10, 2017. (Jewel Samad/AFP via Getty Images)
Novos recrutas levantam as mãos enquanto prestam juramento do lado de fora da Estação de Recrutamento Militar da Times Square, em Nova York, em 10 de novembro de 2017. (Jewel Samad/AFP via Getty Images)

Administração Biden eliminando o “extremismo”

A revisão segue os passos de um memorando do DOD de abril de 2021, que contratou um grupo de monitoramento para abordar as preocupações sobre o que eles definiram como grupos extremistas nas forças armadas dos EUA.

O secretário de Defesa do presidente Joe Biden, Lloyd Austin, prometeu acabar com o que chamou de extremismo político nas fileiras.

A Casa Branca expressou preocupação com pessoas de certas convicções políticas nas forças armadas, especialmente depois que alguns veteranos e membros do serviço ativo foram presos após a violação do Capitólio dos EUA em 6 de janeiro de 2021.

No entanto, muitos republicanos, como o senador Tommy Tuberville (R-Ala.), advertiram contra rotular alguns recrutas como extremistas devido às suas afiliações políticas, que também podem ser pessoas que não acreditam na “agenda de Joe Biden”.

Um estudo da RAND Corporation divulgado em maio descobriu que os veteranos americanos não são mais radicais do que o cidadão americano médio.

Cerca de 5,5 por cento dos veteranos apoiaram o grupo extremista de extrema esquerda Antifa, em comparação com 10 por cento do público americano, de acordo com o estudo.

Um minuto de 0,7 por cento dos veteranos apoiaram organizações supremacistas brancas em comparação com 7 por cento da população dos EUA.

Apenas 17,7% dos veteranos disseram aos pesquisadores que apoiavam a necessidade de violência política, em comparação com 19% dos entrevistados não veteranos.

O principal autor do estudo da RAND, Todd Helmus, disse: “não encontramos evidências para apoiar a noção de que a comunidade de veteranos, como um todo, exibe taxas mais altas de apoio a grupos extremistas violentos ou crenças extremistas do que o público americano”.

“No entanto, nossas descobertas sugerem que ainda pode ser necessário trabalhar para garantir que os veteranos não sejam suscetíveis de serem recrutados por pessoas com ideologias extremistas”, disse Helmus em um comunicado à imprensa.

Falha ao encontrar novos recrutas

As Forças Armadas dos EUA estão lutando para recrutar mais pessoal, especialmente desde a pandemia e a posse do presidente Biden.

Espera-se que o Exército, a Marinha e a Força Aérea fiquem aquém de suas metas de alistamento este ano, já que os militares não conseguem atrair jovens suficientes para servir, enquanto um número ainda menor deles consegue passar nas qualificações mais básicas.

Apenas 23% dos jovens americanos estão qualificados para servir, disse o general Randy George, vice-chefe do Estado-Maior do Exército, aos legisladores em abril.

Os recrutas podem ser desqualificados por vários motivos, incluindo reprovação nos exames de aptidão física, uso de drogas anterior e atual e notas baixas nos testes.

Muitos recrutas em potencial estão cada vez mais relutantes em servir devido a um exército cada vez mais acordado que é visto como discriminatório contra a base demográfica histórica de recrutamento de homens brancos conservadores do país.