Matéria traduzida e adaptada do inglês, publicada pela matriz americana do Epoch Times.
A implementação de medidas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) é baseada na premissa de que os negros são inatamente incapazes de alcançar os mesmos resultados que outras raças, afirmou Kevin McGary, presidente da Fundação Frederick Douglass da Califórnia e cofundador da Every Black Life Matters, em um episódio do EpochTV’s “Bay Area Innovators”.
McGary conversou com o apresentador Steve Ispas para discutir a origem e o desenvolvimento da DEI e seu impacto no futuro.
Ele observou que, na área acadêmica, devido à influência da DEI, alguns professores e acadêmicos decidiram tornar o currículo menos rigoroso porque não estão recebendo participação e resultados suficientes de pessoas negras e pardas.
“Eles estão reduzindo a excelência dentro dessas disciplinas muito complicadas para adaptá-las àqueles que, em suas mentes, estão inatamente em desvantagem,” disse ele, acrescentando que esse pensamento, por si só, é racista.
“Como você pode determinar quem é inatamente incapaz de dominar determinado assunto?” perguntou McGary. “Somos todos seres humanos, todos têm a mesma oportunidade de aprender.”
Ele disse que, independentemente de os alunos se destacarem ou não, isso depende do rigor pessoal que aplicam a um assunto.
“Você não deve abaixar o nível para que todos simplesmente alcancem uma certa nota e sejam considerados excelentes quando, de fato, não são,” afirmou.
McGary destacou que Harvard, Yale e outras grandes instituições da Ivy League reduziram seus padrões para tentar acomodar negros, pardos e outras etnias, permitindo que eles atinjam mais.
“Isso é uma desvantagem, não uma vantagem,” afirmou.
Ele disse que foram os trabalhos de Charles Darwin que geraram a ideia de que os negros são incapazes, citando “A Origem das Espécies”, com o subtítulo “A Preservação das Raças Favorecidas na Luta pela Vida”, e “A Descendência do Homem”.
“Para um cientista renomado dizer algo sobre raças serem favorecidas, isso era um pensamento novo. Não havia ideia de que raças fossem favorecidas ou desfavorecidas antes de Darwin fazer essa ousada declaração.”
McGary disse que a teoria da evolução de Darwin é baseada na crença de que várias etnias evoluíram ao longo do tempo em diferentes velocidades e estágios, com os brancos evoluindo primeiro.
Ele afirmou que o trabalho de Darwin retratava os negros como sub-humanos, sinônimos de gorilas e selvagens.
“Então, havia essa distinção óbvia entre brancos, outras etnias e, depois, até entre as outras etnias comparadas aos negros,” disse ele. “Foi aí que surgiu esse primeiro pensamento.”
Com as ideias raciais de Darwin permeando a sociedade, ele disse, tornou-se aceitável pensar nos negros como incapazes, e o tratamento desigual tornou-se a norma mesmo após a era da Reconstrução.
Ele afirmou que o movimento pelos direitos civis e o Rev. Martin Luther King ajudaram a acelerar o progresso dos negros tremendamente, mas que os defensores da DEI dizem que os negros ainda estão sub-representados nas arenas corporativas, e isso precisa ser corrigido.
Adotar a DEI levou algumas corporações a colocarem negros e pardos em cargos de liderança, independentemente de serem competentes, acabando com a meritocracia, disse ele. No entanto, as promoções ainda foram baseadas na falsa crença historicamente enraizada de que eles eram inatamente incapazes.
McGary afirmou que o fim da meritocracia deriva da ideia de ação coletiva de Karl Marx. Ele disse que a ação coletiva de Marx é destinada a criar caos e colapsar uma sociedade para que a utopia comunista possa ser introduzida. Então, em vez de elevar as pessoas, McGary disse, isso trará todos para baixo.
Esse é o nível de condicionamento social que está acontecendo agora com a DEI, observou.
“Isso não é a América, isso não é uma noção americana, isso não tem a ver com competência, conjunto de habilidades ou meritocracia sobre os quais fomos construídos,” disse ele. “Agora se trata de resultados iguais… e é aí que está o perigo.”
No livro de McGary, DEI in 3D, ele observa que dois ex-marxistas negros disseram que a mentalidade comunista busca manipular e agitar os negros para alcançar os objetivos comunistas.
Ele disse que a ideia era usar a raiva e frustração dos negros para iniciar tumultos.
McGary disse que os negros podem promover mudanças, como fizeram com as marchas pelos direitos civis, e que os comunistas querem tirar proveito disso.
“Tudo isso era sobre manipulação e tinha uma mentalidade racista porque… Marx era um racista terrível,” disse ele. “Não se tratava de querer ajudar a empoderar os negros ou garantir que eles tivessem uma verdadeira igualdade de oportunidades.”
McGary afirmou que os negros, até hoje, estão sendo usados como peões pelos comunistas.
“O socialismo e o comunismo não são sinceros quando se trata da comunidade negra,” disse ele, “Se eles puderem nos usar para causar agitação cultural e colapso social suficientes, eles farão isso.”
Ele disse que um dos maiores problemas é a parceria dos profissionais de DEI com a Planned Parenthood, que foi fundada pela eugenista Margaret Sanger com o objetivo de eliminar o que na época era chamado de população negra.
McGary disse que 80% dos centros da Planned Parenthood em todo o país estão a uma curta distância de comunidades negras e pardas, visando-as com abortos.
“Você pensaria que eles veriam isso como loucura, que você está visando os negros de propósito porque tem uma agenda racial para exterminá-los,” disse ele, observando que, no mínimo, os profissionais de DEI deveriam estar lutando para que os negros nascessem na mesma proporção que os outros, porque esse seria o verdadeiro objetivo de uma diversidade máxima.
“Como você pode ter resultados iguais quando você defende a parceria com a Planned Parenthood, cujo objetivo principal é ter resultados desiguais, certo?” disse ele.
Ele também lamentou que os executivos de DEI sejam predominantemente contra a escolha escolar, uma vez que o ensino em casa, as escolas charter, particulares e paroquiais são necessários para que os pais possam determinar onde seus filhos prosperarão, afirmou ele.
“Porque cada criança é diferente,” ele disse.
McGary disse que quando mantemos os alunos presos aos sistemas de escolas públicas sem uma saída, e quando muitas dessas escolas públicas estão falhando, especialmente nas áreas urbanas, isso não permite uma oportunidade igual para que eles se formem.
Como você pode esperar que as escolas do centro de Detroit, por exemplo, ensinem o necessário para que os alunos entrem em Yale e se tornem engenheiros de primeira linha? perguntou ele.
McGary disse que, mesmo se o nível for reduzido para aumentar as admissões nas faculdades, “muitos desses jovens estão em uma desvantagem tão grande porque nunca realmente aprenderam a estudar com o rigor necessário para dominar a matéria por tempo suficiente para se manterem e se formarem.”
Então, vemos um número desproporcional de negros e pardos que vão para a faculdade, mas não concluem, ele disse.
“Se tivéssemos apenas a oportunidade, não há nada que negros ou pardos não possam fazer em relação ao cumprimento de qualquer padrão acadêmico,” ele disse. “Estou absolutamente convencido.”
