Matéria traduzida e adaptada do inglês, publicada pela matriz americana do Epoch Times.
O Departamento de Segurança Interna (DHS) colocou 29 empresas chinesas na lista negra em 22 de novembro por uso de trabalho forçado, elevando o total para 107. As empresas produziram uma ampla gama de produtos, de alimentos a produtos farmacêuticos, ouro e tecnologia.
“O trabalho forçado é uma violação dos direitos humanos básicos”, disse o Secretário de Segurança Interna Alejandro N. Mayorkas em um comunicado. “Os Estados Unidos estão progredindo em direção à erradicação do trabalho forçado, ao mesmo tempo em que apoiam a justiça econômica, salvaguardam os direitos humanos e responsabilizam os perpetradores.”
Desde que a Lei de Prevenção ao Trabalho Forçado Uigur (UFLPA) entrou em vigor em 2022, os Estados Unidos têm buscado eliminar o trabalho forçado de suas cadeias de suprimentos.
A lei recebeu o nome dos muçulmanos uigures de Xinjiang, um grupo que investigações internacionais descobriram ser submetido a trabalho forçado pelo Partido Comunista Chinês (PCCh). O grupo também foi alvo de perseguição pelo regime.
“As ações de execução de hoje deixam claro que os Estados Unidos não tolerarão trabalho forçado nos produtos que entram em nossos mercados”, disse Robert Silvers, subsecretário de Segurança Interna para Estratégia, Política e Planos e presidente da Força-Tarefa Federal de Execução Trabalhista, em uma declaração.
“A Lei de Prevenção ao Trabalho Forçado Uigur é uma ferramenta poderosa na luta contra o trabalho forçado, e estamos usando-a em todo o seu potencial. Instamos as empresas a assumirem a responsabilidade, conhecerem suas cadeias de suprimentos e agirem eticamente.”
A região de Xinjiang é rica em recursos, incluindo minerais metálicos e terras aráveis. A maioria das empresas na lista negra do último lote, 23, estava no setor agrícola e produzia produtos, incluindo pasta de tomate, nozes e passas, vendidos no atacado.
Outras empresas lidavam com metais. A estatal Xinjiang Nonferrous Metals Industry Group Co. e suas subsidiárias mineram, fundem e processam ouro, cromo, ferro e outros metais. A Xinjiang Zhonghe Co. se concentra em materiais eletrônicos e produtos de liga de alumínio.
Essas duas empresas de metal fazem parte das cadeias de suprimentos das empresas chinesas de baterias Gotion e CATL, que os legisladores visaram pelo uso de trabalho forçado no início deste ano.
O presidente do Comitê Seleto da Câmara sobre o PCCh, John Moolenaar (R-Mich.), o presidente do Comitê de Segurança Interna da Câmara, Mark Green (R-Tenn.) e o deputado Carlos Gimenez (R-Fla.) expressaram apoio à última ação do DHS em 22 de novembro, mas disseram que os Estados Unidos precisavam fazer mais para remover o regime chinês da cadeia de suprimentos de baterias dos EUA.
Os Estados Unidos colocaram empresas em listas negras de vários setores pelo uso de trabalho forçado nos últimos dois anos.
Em outubro, o DHS bloqueou uma empresa siderúrgica chinesa pela primeira vez. Em agosto, colocou cinco outras empresas de alimentos e metais na lista negra. Em junho, colocou empresas envolvidas na produção de calçados e carvão na lista negra.
Os legisladores também levantaram preocupações sobre produtos de algodão importados da China, já que cerca de 90% da produção de algodão da China está em Xinjiang, e os investigadores acreditam que há uma grande probabilidade de uso de trabalho forçado.
No entanto, muitos desses produtos entram nos Estados Unidos por meio de fast fashion e são vendidos diretamente ao consumidor. Essas importações individuais são avaliadas em menos de US$ 800 e, portanto, não estão sujeitas a rigorosas inspeções alfandegárias sob a cláusula “de minimis”.
No início deste ano, legisladores em ambas as câmaras propuseram legislação para fechar o que eles descreveram como uma brecha de minimis explorada por empresas chinesas. Ainda assim, houve pouco consenso sobre métodos e implementação.
No entanto, legisladores em ambas as câmaras apresentaram recentemente projetos de lei para revogar o status comercial da China, o que também revogaria sua capacidade de usar a cláusula “de minimis”.
Outras nações também condenaram as práticas de trabalho forçado do PCCh. Em 21 de novembro, a União Europeia adotou uma resolução que pode ver o bloco de 27 membros implementar uma proibição de produtos que se beneficiaram de trabalho forçado. No início deste ano, a UE implementou uma lei de due diligence tornando as empresas responsáveis por investigar suas cadeias de suprimentos para garantir a conformidade com o trabalho forçado e as leis ambientais.
