Matéria traduzida e adaptada do inglês, publicada pela matriz americana do Epoch Times.
Nos últimos 10 anos, mais de 2 milhões de membros do Partido Comunista Chinês (PCCh) foram disciplinados e centenas de milhares de funcionários enfrentaram acusações criminais. Aqueles que são considerados culpados, especialmente os reformados, não oferecem qualquer valor ao Partido, colocando-os em risco de verem as suas pensões e benefícios suspensos e os seus bens confiscados, permitindo ao PCCh aumentar as receitas e ao mesmo tempo reprimir a corrupção.
Esta forma ameaçadora de governação despertou medo e incerteza em numerosos dirigentes do partido. Alguns dos que estavam sob investigação tiraram as suas próprias vidas para escapar das acusações e proteger os seus bens para os familiares sobreviventes.
Aposentar-se do PCCh é uma proposta de alto risco
Zhou, um ex-funcionário do nível de diretor do PCCh que agora reside nos Estados Unidos, que deseja ser identificado pelo seu sobrenome, disse que os atuais funcionários chineses se sentem ameaçados, especialmente aqueles que estão aposentados ou em vias de se aposentar.
“Depois que esses funcionários se aposentarem, eles não oferecerão nenhum valor ao Estado”, disse Zhou.
“Atualmente, existem 80.000 funcionários no nível de diretor de gabinete ou superior em todo o país, e quando são incluídos os funcionários reformados do nível de diretor de gabinete, o total chega a 300.000. O Estado considera que é rentável derrubar uma pessoa, poupando pelo menos 30 milhões de yuans (aproximadamente 4,12 milhões de dólares), uma vez que os funcionários de alto escalão desfrutam de benefícios médicos substanciais e outros serviços dispendiosos. Sem nenhum valor sobrando, o PCCh está ansioso para “matar o burro quando a moagem terminar” para economizar dinheiro.
“Além disso, estes funcionários têm frequentemente bens que o Estado confisca após condenação, suspendendo os seus salários e cortando despesas médicas. Assim, as poupanças e a recuperação de ativos podem ascender a centenas de milhões. Ao atingir uma parcela considerável do total de 300 mil, o PCCh obtém receitas significativas.”
Zhou disse que os números da corrupção são frequentemente inflacionados.
“Por exemplo, uma pintura estimada em 30.000 a 50.000 yuans [aprox. US$ 4.100 a US$ 6.900] pode ser avaliado em 3 milhões de yuans [aprox. US $412.000]. Os funcionários são detidos primeiro e investigados depois. Eles podem ser retirados de uma reunião e mantidos por um a três meses. Eles podem ser detidos sem ver a luz do dia. Os funcionários muitas vezes cometem suicídio para preservar alguns bens familiares, uma vez que os seus casos serão encerrados após a sua morte”, disse ele.
“Este método equivale a uma forma de governo terrorista. É uma estratégia para manter o controle político e garantir a obediência através do medo. Embora apenas alguns funcionários de alto nível sejam alvo de ataques anualmente, e os funcionários de nível de diretor de gabinete sejam presos com mais frequência, isso cria um terror generalizado. É uma ferramenta política para intimidar e silenciar a dissidência. A segunda razão para o fazer é a economia pobre e as dificuldades financeiras do país. O número de pessoas que precisam ser investigadas é maior do que os números que foram publicados.”
Alterar regras não escritas deixa os funcionários inseguros
Shi Shan, editor sênior do Epoch Times, disse que “a gestão eficaz requer um sistema de valores de apoio”.
“Sem um sistema de valores ideal, a gestão torna-se extremamente desafiadora. Agora, o PCCh carece tanto da ideologia comunista como dos valores religiosos como base, recorrendo apenas ao medo do governo”, disse Shi.
Guo Jun, editor-chefe do Epoch Times em Hong Kong, disse que a ideologia comunista entrou em colapso na China na década de 1980, especialmente após os protestos na Praça Tiananmen em 1989. O atual regime do PCCh depende inteiramente da violência e do medo para manter o controle, alavancando os receios de sobrevivência mais básicos, disse ela. Uma sociedade precisa de um sistema de valores unificado para funcionar, por isso o nacionalismo e o estatismo substituíram o comunismo. Estas ideologias também requerem inimigos, sejam forças estrangeiras ou capitalistas, disse ela. No entanto, criar demasiados inimigos levou a dificuldades auto-infligidas, uma vez que a China enfrenta várias dificuldades, disse ela.
“O regime do PCCh funciona essencialmente como capitalismo de compadrio, resultando em disparidades extremas de riqueza. Em meio aos apelos ao socialismo e à prosperidade comum, o renascimento da retórica socialista tornou-se crucial. No entanto, esta abordagem perturba as práticas dos últimos 40 anos, deixando os funcionários incapazes de se adaptarem às novas regras não escritas”, disse Guo.
Do poder arbitrário ao descontentamento generalizado
O produtor de televisão independente Li Jun disse que “o sistema atual da China permite que os altos funcionários façam o que quiserem”.
“Lembro-me de Zhou Yongkang, um dos membros do Comitê Permanente do Politburo do PCCh, dizer uma vez que, em seu nível de cargo, ele poderia basicamente fazer o que quisesse. Mesmo os líderes centrais, provinciais e municipais atuam frequentemente com considerável autonomia. Este exercício arbitrário de poder já foi comum, com os subordinados cantando louvores independentemente das ações do seu líder”, disse ele.
Ele observou que os esforços anticorrupção incutiram um modelo de governo movido pelo medo.
“As lutas internas entre facções de alto nível são um fator, como pode ser visto na campanha anticorrupção de Xi Jinping visando os partidários de Jiang Zemin. As autoridades locais também empregam táticas de medo, garantindo a conformidade imediata dos subordinados. Os funcionários de hoje são mais obedientes do que eram há dez anos. As frequentes detenções e acusações – hoje um chefe de departamento, amanhã um chefe de gabinete e, no dia seguinte, um vice-governador provincial – aumentaram este clima de medo, levando a um descontentamento oficial generalizado, juntamente com queixas públicas”, disse ele.
As opiniões expressas neste artigo são opiniões do autor e não refletem necessariamente as opiniões do Epoch Times.
